NR-1 em 2026: Sua Empresa Está Preparada?
A Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) está em vigor, exigindo que as empresas incluam os riscos psicossociais (como estresse e burnout) em seus Programas de Gerenciamento de Riscos (PGR).
O grande marco de 2026 é o calendário de fiscalização. Enquanto as regras já valem, o governo estendeu o prazo de adaptação para este ponto específico: a fiscalização punitiva e aplicação de multas sobre a falha em incluir os riscos psicossociais no PGR está prevista para começar apenas a partir de maio de 2026.
Até lá, a fiscalização é orientativa e educativa. Isso significa que as empresas têm este tempo para estruturar seus PGRs, integrando a saúde mental no gerenciamento de riscos ao lado dos fatores físicos e ergonômicos. Ignorar esse prazo pode sair caro, tanto em multas quanto em afastamentos de funcionários estressados.
